在庆祝中国共产党成立102周年之际，为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以先进典型为榜样，始终做到对党忠诚，牢记初心使命，坚定理想信念，积极履职尽责，敢于担当作为，努力实现“五个江招”“六个一流”的发展目标，在公司高质量发展的新征程中阔步前行。江招公司特开设“江招榜样”专栏，分批次介绍2022年度各类先进典型，本期推送4个“先进基层党组织”、5个“先进部门”、1个“优秀青年志愿服务集体”和1个“五四红旗团组织”。

先进基层党组织

江招公司聚焦“做示范、勇争先”的目标要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委的各项决策部署，聚焦为职工办实事、办好事，推动主题教育走深走实、取得实效；夯实基础强党建，深入推进“三化”建设，大力开展党建共建、志愿服务活动等特色党建活动，推动党建与业务深度融合；守正创新抓宣传，对外宣传工作成果丰硕，精神文明创建成效显现，顺利获评“第八批江西省学雷锋示范点”“东湖区文明单位”和“南昌市文明单位”（已公示完毕）。2022年，江招党委始终坚持稳中求进工作总基调，坚定走好高质量发展道路，荣获集团公司“先进基层党组织”，招标三部获评“一星级全国青年文明号”。

江招公司第一党支部坚持以政治建设为统领，把党建工作与思想教育、宣传意识形态和业务发展工作同部署、同落实，着力推进党支部“三化”建设。着力突出政治建设，把牢政治方向，严格贯彻落实“第一议题”制度，扎实推进党的二十大学习宣传教育，认真抓好意识形态责任落实。坚持强基固本，推进“党建+”工作理念，促进深度融合，在“党建+重点工作”聚力，在“党建+发展”上聚焦，在“党建+作风”上聚魂。支部曾6次获得集团公司年度“先进基层党组织”称号。

第四党支部学习贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持政治建设，落实主体责任，提升党建水平。组织“党的二十大报告”、“二十大中国共产党章程修正案”专题宣讲，开展专题党课、集中研讨、志愿服务、警示教育、党员承诺践诺等活动。召开意识形态领域学习，加强意识形态工作管控力度。开展“以案释纪明纪 严守纪律规矩”党日活动，观看《“赶考”路上》专题片，开展“加强警示教育、杜绝酒驾醉驾”警示教育。

江招公司第五党支部积极落实“133”党建品牌建设要求，坚持常态化、高质量开展支部组织生活，打造高效型、学习型、务实型、勤廉型党支部。支部组织生活突出强化与公司党委工作要求同频共振，推动党建工作与中心工作融入融合。动员支部党员开展承诺践诺，积极参加“管理创新月”等活动。加强与其他党支部交流互动，年内先后开展2次联合主题党日活动。注重抓好党员队伍学习教育，把党风廉政教育作为党支部党员大会、主题党日活动的常态化议程，与支部领题破题相结合，促进提升支部党员规范从业、廉洁从业意识。

先进部门

江招公司招标一部认真落实公司部署，巩固存量、培育增量、寻求变量，狠抓市场开拓，部门全体干部员工勇当重大客户贴身服务的排头兵，顺利推动上饶锂电铜箔、铜箔四期电解铜箔等重大项目的建设；部门全体干部员工勇当新型业务、探索创新的排头兵，以新模式、新方法、新合作的方式顺利完成南昌梅岭云端景区索道设备采购项目，2022年共完成招标项目769个，工作量收入3067.5万元，成为江招公司历史上首个年工作量突破三千万的部门。

江招公司招标三部2022年主要业务指标较2021年增长约50%，业务工作量首次突破2000万大关，创部门历史新高。高质高效完成了中共南昌市委党校（11亿）、洪州大桥（17亿）、青山湖污水治理（28亿）等一批省市重大重点项目。部门积极落实集团抱团发展要求，抱团业务涉及造价、监理、招标代理等业务领域，总抱团收入近200万元。2022年部门荣获共青团中央“青年文明号一星评价”、2021年度集团“营销之星”（团队和个人）、2021年疫情防控先进集体等荣誉。

江招公司九江分公司2022年共服务客户70个，完成项目数量373个，中标金额同比增长70.90%，工作量收入创历史新高达到820万余元，最终完成上交收入比下达计划多118万元。2022年完成5000万元以上的投资项目16个，为九江市地区国计民生发展的重大重点项目贡献力量。九江分公司积极开展“党建+业务”“党建+作风”等建设工作，着力提升员工职称水平，拓展业务知识界面，营造浓郁的学习氛围。

江招公司业务管理部以服务公司经营发展为宗旨，认真贯彻落实公司整体工作部署和要求，围绕“优化服务、防范风险”积极开展各项工作，完成了各项预期目标。建立起了一套规范、有效的质量管理体系，切实提高公司内部管理质量和水平；通过开展江招大讲堂、分享“每周一案”和组织业务技能考试等加强对员工的教育和培训，加深全体员工对“质量第一”观念的把握和认识；以服务业务为主线，为公司业务正常运转保驾护航。

2022年度精彩纵横财务部致力于做好以下四点：一是降本增效，提质信息建设。在大力推动云平台背景下，针对高频次交易情况设计了解决方案，实现资金、账务、发票三位一体信息化功能；二是抓牢规范，优化财务核算。对标对表往年账务处理，完善研发核算管理制度，协助准备申报材料3000余页，拿到研发补助专项资金近10万元；三是重视安全管理，创造资金价值。保证金账户利率保持在1.725%，全年收益近30万元；四是合理税筹，跟进政策。坚持学习税收新政策，完成全年税务申报，可节税90万元。

优秀青年志愿服务集体

江招公司造价部志愿服务队常态化组织部门员工开展爱国主义教育、党风廉政教育、党史学习教育等活动，积极发扬青年先锋精神，高标准抓好部门管理，为客户提供高质量造价咨询服务。部门大力弘扬以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿精神，部门所有人员均已注册成为志愿者，2022年以来，部门开展参与了社区清洁、疫情防控、“爱心课堂”、“温暖老人心”、义务献血等志愿服务活动，服务社区，服务大众，模范践行社会主义核心价值观，服务总时长超2000个小时，给前进村的留守儿童们带去了快乐和温暖，给大院一社区的老人们讲解了心理疏导的基本方法和技巧，在职工群众中树立了良好口碑。

五四红旗团委

江招公司团委坚持“围绕中心，服务大局”，注重政治理论学习，组织团员青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要思想，组织团员青年在第一时间收听收看党的二十大开幕盛况，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新举办10期青年沙龙，着力提升基层团组织“三力一度”，为公司青年团员搭建交流学习平台、打造学习型团组织贡献力量，督促青年团员按时参加“青年大学习”网上主题团课，扎实推动“三会两制一课”落地生根。组织团员青年开展参加团史知识竞赛、演讲比赛，关爱留守儿童活动、五四活动、中秋活动等，组织开展交通协管、卫生清洁、关爱留守儿童、敬老爱老等志愿服务活动，助推公司被命名为第八批全省学雷锋示范点。